Libros y Registros Laborales
Creamos y ponemos al día los libros y registros laborales obligatorios que la inspectoría te exige y revisa. Blinda tu empresa. Desde 65 USD.
Pedir tu cotización no te compromete
- Nos cuentas tu caso. Es gratis.
- Te mandamos el precio por escrito, en 1 a 3 horas.
- Tú decides. Si te conviene, arrancamos. Si no, la eliminas con un clic y no pagas nada.
Nadie te va a presionar. Tus datos se usan solo para tu caso.
¿Es para ti?
Si te ves en alguna de estas, este trámite es el tuyo.
- Empresas que necesitan crear o poner al día sus libros y registros laborales obligatorios para cumplir con la ley del trabajo y estar preparadas ante una inspección de la inspectoría
Qué incluye y qué no
Todo claro desde el principio. Sin letra pequeña.
Incluye
- Revisión de los libros y registros que exige la ley.
- Creación de los libros que falten.
- Puesta al día de los libros existentes.
- Registros estructurados según la LOTTT, listos para inspección.
No incluye
- La atención de una inspección en curso (servicio aparte: Atención de Inspección Laboral).
- La auditoría completa del cumplimiento (servicio aparte: Auditoría Laboral Preventiva).
- La contabilidad de la nómina (servicio aparte).
- Los contratos de trabajo individuales (servicio aparte: Elaboración de Contrato de Trabajo).
Lo que necesitas
Ve marcando lo que ya tienes. No hace falta tenerlo todo para pedir tu cotización.
Tienes 0 de 5.
- Empresa con trabajadores
- Libros y registros laborales que ya tengas, si los hay
- Nómina y datos del personal
- Histórico de horas extra y vacaciones, si existe
- Tu contacto para coordinar
Cómo funciona el proceso
Tú haces poco. Del resto nos encargamos nosotros. Todo el proceso: en promedio 5 a 10 días hábiles.
- Paso 1
Revisamos qué exige
Comparamos los libros que exige la ley con los que tienes.
Lo hacemos nosotros - Paso 2
Creamos los que falten
Preparamos los libros faltantes.
Lo hacemos nosotros - Paso 3
Ponemos al día
Actualizamos los existentes.
Lo hacemos nosotros - Resultado
Listo
Te dejamos los registros estructurados y listos para inspección.
Lo recibes tú
Según el estado y la cantidad de libros.
Cuánto cuesta y cómo se paga
Son dos pagos distintos, y queremos que los veas claros.
Nuestro honorario: hacemos todo el trabajo por ti.
Las tasas del organismo, si las hay. Va directo al organismo y te damos el monto exacto, con su comprobante, antes de que pagues nada.
Cómo pagas: Pagas una sola vez, al arrancar. En dólares, en bolívares a tasa BCV o con Cashea.
¿Cómo se calcula tu inversión?
Tu inversión cubre nuestro trabajo sobre los libros y registros. Lo que pagas a nosotros, honorarios desde 65 USD por crear y poner al día tus libros laborales. Sube según el estado y la cantidad
No hay tasa de organismo en este servicio El abogado te da el número exacto antes de pagar nada, sin compromiso.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si el inspector pide los libros y no los tengo o están mal?
Es lo primero que revisa, y un registro mal hecho evidencia incumplimiento: sin libros no puedes probar horas extra, vacaciones ni nada.
¿Qué libros son obligatorios?
Registro de trabajadores, horas extra, vacaciones, entre otros que exige la LOTTT.
¿Cuánto cuesta?
El honorario desde 65 USD cubre armar y dejar al día los registros; se ajusta según el estado y la cantidad.
¿Para qué sirven?
Son lo primero que revisa un inspector del trabajo.
¿Pueden llevarse en digital?
Sí, siempre que cumplan lo que exige la LOTTT; te orientamos.
Sobre este trámite
La ley del trabajo obliga a toda empresa a llevar una serie de libros y registros laborales al día: el registro de trabajadores, el control de horas extraordinarias, el registro de vacaciones, entre otros. No son un formalismo: son justamente lo primero que un inspector del trabajo pide ver cuando llega a tu empresa, y lo que determina si sales bien parado de una inspección o si te cae una sanción. Muchas empresas los tienen incompletos, desactualizados o simplemente no los tienen, y no lo notan hasta que es tarde.
Lo difícil es que armar y mantener estos registros como manda la ley requiere conocer exactamente qué exige la LOTTT, qué debe contener cada libro y cómo llevarlos para que resistan una revisión. Un registro mal hecho puede ser peor que no tenerlo, porque deja en evidencia el incumplimiento. Y cuando llega la inspección, ya no hay tiempo de improvisar: o los tienes bien, o no los tienes.
Nosotros te dejamos los libros y registros laborales en regla: creamos los que te faltan, ponemos al día los que tienes y los dejamos estructurados como exige la ley del trabajo, para que tu empresa esté blindada ante cualquier inspección. El precio arranca desde 65 dólares y se ajusta según el estado y la cantidad de libros. Un abogado revisa tu caso y te confirma antes de arrancar, sin compromiso.
Marco legal y notas importantes
Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT)
- La LOTTT obliga a llevar libros y registros laborales al día (registro de trabajadores, horas extra, vacaciones, entre otros)
- Son lo primero que revisa la inspectoría
- Este servicio los crea y pone al día; no incluye la atención de una inspección ni la auditoría completa (servicios aparte)
Te garantizamos el servicio, no lo que decida el organismo. Si algo depende de ellos, te lo decimos claro y a tiempo.
¿Tu caso es distinto?Pregúntanos, escríbenos por WhatsApp o pide una consulta gratis. Te responde una persona.