Auditoría Laboral Preventiva
Revisamos todo el frente laboral de tu empresa para detectar y corregir los huecos antes de que llegue la inspectoría o un reclamo. Desde 200 USD.
Pedir tu cotización no te compromete
- Nos cuentas tu caso. Es gratis.
- Te mandamos el precio por escrito, en 1 a 3 horas.
- Tú decides. Si te conviene, arrancamos. Si no, la eliminas con un clic y no pagas nada.
Nadie te va a presionar. Tus datos se usan solo para tu caso.
¿Es para ti?
Si te ves en alguna de estas, este trámite es el tuyo.
- Empresas que quieren adelantarse a los líos laborales revisando y corrigiendo su cumplimiento (contratos, libros, aportes, reglamento) en frío, antes de una inspección o un reclamo, y no cuando ya es tarde
Qué incluye y qué no
Todo claro desde el principio. Sin letra pequeña.
Incluye
- Revisión integral del frente laboral (contratos, libros, registros, aportes, reglamento).
- Detección de huecos e incumplimientos.
- Informe claro del estado de cumplimiento.
- Plan de acción para corregir y blindar la empresa.
No incluye
- La corrección o elaboración de cada documento detectado (se cotizan aparte: contratos, libros, reglamento).
- La regularización de deudas con los organismos (se cotiza aparte).
- La atención de una inspección ya en curso (servicio aparte: Atención de Inspección Laboral).
- La implementación del plan, que se acuerda según los hallazgos.
Lo que necesitas
Ve marcando lo que ya tienes. No hace falta tenerlo todo para pedir tu cotización.
Tienes 0 de 5.
- Datos y actividad de la empresa
- Contratos, libros y registros laborales actuales
- Solvencias o declaraciones de los organismos
- Nómina y estructura del personal
- Tu contacto para coordinar
Cómo funciona el proceso
Tú haces poco. Del resto nos encargamos nosotros.
- Paso 1
Reunimos tu documentación
Recogemos toda la documentación laboral de la empresa.
Lo hacemos nosotros - Paso 2
Revisamos contra la ley
Comparamos cada frente con la ley y detectamos huecos e incumplimientos.
Lo hacemos nosotros - Paso 3
Armamos el plan
Preparamos el plan de acción para corregir.
Lo hacemos nosotros - Resultado
Listo
Te entregamos el informe con el plan para blindar la empresa.
Lo recibes tú
Según el tamaño de la empresa y el alcance de la revisión; te damos una estimación al arrancar.
Cuánto cuesta y cómo se paga
Son dos pagos distintos, y queremos que los veas claros.
Nuestro honorario: hacemos todo el trabajo por ti.
Las tasas del organismo, si las hay. Va directo al organismo y te damos el monto exacto, con su comprobante, antes de que pagues nada.
Cómo pagas: 50 % al arrancar y 50 % cuando te entregamos. En dólares, en bolívares a tasa BCV o con Cashea.
¿Cómo se calcula tu inversión?
Tu inversión cubre nuestro trabajo de diagnóstico. Lo que pagas a nosotros, honorarios desde 200 USD por la revisión integral y el informe con plan de acción. Suben según el tamaño y el alcance
Las correcciones concretas que resulten (contratos, libros, deudas) se cotizan aparte según lo que se encuentre El abogado te da el número exacto antes de pagar nada, sin compromiso.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si espero a que me inspeccionen para revisar mi cumplimiento?
Corriges en caliente, con el inspector encima y la multa ya en camino. Auditarte antes es corregir en frío y barato.
¿Para qué sirve auditarme si no me han inspeccionado?
Para corregir en frío y barato antes de que llegue el lío.
¿Cuánto cuesta?
El honorario desde 200 USD cubre el diagnóstico completo y el informe con hallazgos; se ajusta según el tamaño y el alcance.
¿Incluye corregir lo que encuentren?
No: la auditoría diagnostica; las correcciones se cotizan aparte.
¿Sirve para cualquier empresa?
Sí, sobre todo si tienes personal y nunca revisaste tu cumplimiento.
Sobre este trámite
La mejor forma de ganar una inspección laboral es no tener nada que esconder cuando llega. La auditoría laboral preventiva es exactamente eso: una revisión integral y a fondo de todo el frente laboral de tu empresa, hecha en frío, con calma y antes de que haya presión. Revisamos contratos, libros y registros, aportes a los organismos, reglamento interno, cálculo de beneficios, cumplimiento de la LOTTT, y detectamos dónde están los huecos que hoy no ves pero que un inspector o un trabajador sí encontrarían.
El valor de hacerlo preventivo es enorme, porque corregir en frío es barato y ordenado, mientras que corregir bajo una inspección o un reclamo es caro, apurado y muchas veces ya con la sanción encima. Una empresa que se audita a sí misma a tiempo convierte un riesgo latente, esa deuda silenciosa que arrastran casi todas, en un plan de acción concreto y manejable. Es la diferencia entre elegir cuándo arreglar la casa y que se te caiga encima.
Nosotros hacemos el diagnóstico completo: revisamos todo tu frente laboral, te entregamos un informe claro de dónde estás parado y qué hay que corregir, y te damos el plan para blindar la empresa antes de que llegue el lío. El precio arranca desde 200 dólares y sube según el tamaño de la empresa y el alcance de la revisión. Un abogado revisa tu caso y te confirma antes de arrancar, sin compromiso.
Marco legal y notas importantes
Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT)
- La auditoría laboral preventiva es un diagnóstico integral del cumplimiento laboral (contratos, libros, aportes, reglamento, LOTTT) hecho antes de una inspección o reclamo
- Entrega informe y plan de acción; las correcciones concretas se cotizan aparte
- Corregir en frío es más barato que bajo inspección
Te garantizamos el servicio, no lo que decida el organismo. Si algo depende de ellos, te lo decimos claro y a tiempo.
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