Registro de Trabajadores INCES
Incorporamos a tus trabajadores al registro del INCES para que tu empresa quede en regla y tu gente acceda a la capacitación. Desde 45 USD.
Pedir tu cotización no te compromete
- Nos cuentas tu caso. Es gratis.
- Te mandamos el precio por escrito, en 1 a 3 horas.
- Tú decides. Si te conviene, arrancamos. Si no, la eliminas con un clic y no pagas nada.
Nadie te va a presionar. Tus datos se usan solo para tu caso.
¿Es para ti?
Si te ves en alguna de estas, este trámite es el tuyo.
- Empleadores ya inscritos en el INCES que necesitan incorporar a sus trabajadores al registro, para quedar en regla como aportantes y habilitar a su gente para los programas de capacitación
Qué incluye y qué no
Todo claro desde el principio. Sin letra pequeña.
Incluye
- Incorporación de cada trabajador al registro del INCES.
- Carga de los datos de los trabajadores.
- Verificación de que queden correctamente registrados.
- Respaldo de las incorporaciones realizadas.
No incluye
- El registro de la empresa como aportante, si aún no lo tiene (servicio aparte: Inscripción INCES).
- Las declaraciones trimestrales (servicio aparte: Declaración Trimestral INCES).
- El aporte en sí, que lo paga la empresa.
- El diseño de programas de formación (servicio aparte: Gestión de Programas de Formación).
Lo que necesitas
Ve marcando lo que ya tienes. No hace falta tenerlo todo para pedir tu cotización.
Tienes 0 de 5.
- Empresa ya inscrita como aportante en el INCES
- Datos de cada trabajador (cédula, cargo, fecha de ingreso)
- Relación del personal a incorporar
- Credenciales o coordinación para el sistema del INCES
- Tu contacto para coordinar
Cómo funciona el proceso
Tú haces poco. Del resto nos encargamos nosotros. Todo el proceso: en promedio 3 a 5 días hábiles.
- Paso 1
Nos das los trabajadores
Reunimos los datos de los trabajadores a incorporar.
Lo haces tú - Paso 2
Los cargamos
Los subimos al sistema del INCES.
- Paso 3
Verificamos
Comprobamos que queden correctamente registrados.
Lo hacemos nosotros - Resultado
Listo
Te entregamos el respaldo de las incorporaciones.
Lo recibes tú
Por lote de trabajadores, según el sistema del INCES.
Cuánto cuesta y cómo se paga
Son dos pagos distintos, y queremos que los veas claros.
Nuestro honorario: hacemos todo el trabajo por ti.
Las tasas del organismo, si las hay. Va directo al organismo y te damos el monto exacto, con su comprobante, antes de que pagues nada.
Cómo pagas: Pagas una sola vez, al arrancar. En dólares, en bolívares a tasa BCV o con Cashea.
¿Cómo se calcula tu inversión?
Tu inversión cubre nuestra gestión de las incorporaciones. Lo que pagas a nosotros, honorarios desde 45 USD por incorporar a tus trabajadores. Sube según la cantidad de empleados
Aparte corre la contribución trimestral, que declara la empresa El contador te da el número exacto antes de pagar nada, sin compromiso.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si no registro a mis trabajadores en el INCES?
Quedas como aportante en falta, les cortas el acceso a formación y la base de tu aporte trimestral sale mal desde el arranque.
¿Qué gana el trabajador?
Acceso a los programas de capacitación y formación del INCES.
¿Cuánto cuesta?
El honorario desde 45 USD cubre el registro de un grupo pequeño; se ajusta según la cantidad de empleados.
¿Debo inscribir la empresa primero?
Sí: primero la empresa como aportante, luego los trabajadores.
¿Qué necesito?
Los datos de cada trabajador y su fecha de ingreso.
Sobre este trámite
Con la empresa ya inscrita como aportante, el siguiente paso es incorporar a tus trabajadores al registro del INCES. Es lo que completa tu condición de aportante en regla y lo que le abre a tu gente la puerta a los programas de capacitación y formación que ofrece el instituto. Una empresa bien registrada no solo cumple: convierte una obligación en un beneficio concreto para su equipo.
El punto que juega a tu favor como empleador es ese: el INCES es el único de los aportes parafiscales que devuelve algo tan tangible como formación para tu personal. Trabajadores mejor capacitados, cursos con respaldo oficial, certificaciones que suman. Pero nada de eso arranca si el personal no está bien cargado en el sistema, y un registro incompleto o mal hecho te deja como aportante en falta y le corta a tu gente ese acceso.
Nosotros incorporamos a tu personal correctamente: cargamos a cada trabajador en el sistema del INCES, verificamos que queden bien registrados y te dejamos con el respaldo de que toda tu nómina está en regla ante el instituto. El precio arranca desde 45 dólares y se ajusta según la cantidad de trabajadores. Un asesor revisa tu caso y te confirma antes de arrancar, sin compromiso.
Marco legal y notas importantes
- Los trabajadores deben incorporarse al registro del INCES para que la empresa quede en regla como aportante y el personal acceda a los programas de capacitación
- La empresa debe estar inscrita primero
- El aporte lo declara y paga la empresa
Te garantizamos el servicio, no lo que decida el organismo. Si algo depende de ellos, te lo decimos claro y a tiempo.
¿Tu caso es distinto?Pregúntanos, escríbenos por WhatsApp o pide una consulta gratis. Te responde una persona.