Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral
Constituimos y registramos tu Comité de Seguridad y Salud Laboral ante el INPSASEL, órgano obligatorio de la LOPCYMAT. Cumples y te blindas. Desde 90 USD.
Pedir tu cotización no te compromete
- Nos cuentas tu caso. Es gratis.
- Te mandamos el precio por escrito, en 1 a 3 horas.
- Tú decides. Si te conviene, arrancamos. Si no, la eliminas con un clic y no pagas nada.
Nadie te va a presionar. Tus datos se usan solo para tu caso.
¿Es para ti?
Si te ves en alguna de estas, este trámite es el tuyo.
- Empresas con trabajadores que deben constituir y registrar su Comité de Seguridad y Salud Laboral ante el INPSASEL, como exige la LOPCYMAT, con la elección correcta de sus delegados de prevención
Qué incluye y qué no
Todo claro desde el principio. Sin letra pequeña.
Incluye
- Guía del proceso de elección de los delegados de prevención.
- Levantamiento de las actas requeridas.
- Constitución del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
- Registro del comité ante el INPSASEL.
No incluye
- La elección y registro de delegados como servicio detallado aparte, si se contrata solo (servicio aparte: Elección y Registro de Delegados de Prevención).
- El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (servicio aparte).
- El registro de la empresa, si falta (servicio aparte).
- La operación continua del comité, que corresponde a la empresa.
Lo que necesitas
Ve marcando lo que ya tienes. No hace falta tenerlo todo para pedir tu cotización.
Tienes 0 de 5.
- Empresa registrada en el INPSASEL
- Nómina y número de trabajadores
- Disposición de los trabajadores para elegir delegados
- Datos del centro de trabajo
- Tu contacto para coordinar
Cómo funciona el proceso
Tú haces poco. Del resto nos encargamos nosotros. Todo el proceso: en promedio 6 a 12 días hábiles.
- Paso 1
Calculamos los delegados
Determinamos cuántos delegados corresponden según tu nómina.
Lo hacemos nosotros - Paso 2
Guiamos la elección
Acompañamos la elección de los delegados de prevención y levantamos las actas.
Lo hacemos nosotros - Paso 3
Constituimos el comité
Conformamos el comité con las actas en regla.
Lo hacemos nosotros - Resultado
Listo
Lo registramos ante el INPSASEL.
Lo recibes tú
Según el tamaño de la empresa y la elección de delegados.
Cuánto cuesta y cómo se paga
Son dos pagos distintos, y queremos que los veas claros.
Nuestro honorario: hacemos todo el trabajo por ti.
Las tasas del organismo, si las hay. Va directo al organismo y te damos el monto exacto, con su comprobante, antes de que pagues nada.
Cómo pagas: Pagas una sola vez, al arrancar. En dólares, en bolívares a tasa BCV o con Cashea.
¿Cómo se calcula tu inversión?
Tu inversión cubre nuestra gestión de la constitución. Lo que pagas a nosotros, honorarios desde 90 USD por guiar la elección, levantar actas, constituir y registrar el comité. Sube según el tamaño
No hay tasa de organismo en este servicio El abogado te da el número exacto antes de pagar nada, sin compromiso.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si mi empresa no tiene comité constituido?
Incumples la LOPCYMAT desde la base: sin comité no hay programa válido ni sistema de seguridad, y ante un accidente el patrono queda expuesto.
¿Es obligatorio el comité?
Sí, la LOPCYMAT lo exige en toda empresa con trabajadores.
¿Cuánto cuesta?
El honorario desde 90 USD cubre la constitución y el registro del comité; se ajusta según el tamaño de la empresa.
¿Cuántos delegados van?
Depende del número de trabajadores (de 1 en adelante según escala legal).
¿Quién lo integra?
De forma paritaria, la empresa y los delegados electos por los trabajadores.
Sobre este trámite
El Comité de Seguridad y Salud Laboral, el CSSL, es el órgano que la LOPCYMAT obliga a constituir en toda empresa con trabajadores, y es donde de verdad se juega la prevención en el día a día: reúne, de forma paritaria, a representantes del empleador y a los delegados de prevención electos por los trabajadores, para vigilar las condiciones de trabajo, canalizar denuncias, revisar el programa de seguridad y actuar frente a los riesgos. No es un adorno organizativo: es una exigencia legal cuya ausencia se sanciona y, sobre todo, deja a la empresa sin la estructura que la ley espera que exista cuando algo sale mal.
El proceso tiene sus pasos y sus formas: hay que elegir correctamente a los delegados de prevención según el número de trabajadores, levantar las actas debidas, constituir el comité y registrarlo ante el INPSASEL. Cada paso mal dado, una elección sin las formalidades, un acta incompleta, un registro que no se hizo, es un flanco que después se paga en una inspección o en la investigación de un accidente. Hacerlo bien desde el principio es lo que blinda.
Nosotros te lo dejamos constituido y registrado: guiamos la elección de los delegados, levantamos las actas, constituimos el Comité de Seguridad y Salud Laboral y lo registramos ante el INPSASEL conforme a la LOPCYMAT. El precio arranca desde 90 dólares y se ajusta según el tamaño de tu empresa. Un abogado revisa tu caso y te confirma antes de arrancar, sin compromiso.
Marco legal y notas importantes
LOPCYMAT · Reglamento Parcial de la LOPCYMAT
- El Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) es obligatorio por la LOPCYMAT; es paritario (empleador + delegados de prevención electos)
- El número de delegados va por escala según trabajadores (de 1 a 10, uno; de 11 a 50, dos; de 51 a 250, tres; desde 251, cuatro, y en empresas más grandes se puede sumar uno por cada 500 trabajadores o fracción)
- Debe constituirse con actas y registrarse ante el INPSASEL
- El comité y los delegados firman el PSST
Te garantizamos el servicio, no lo que decida el organismo. Si algo depende de ellos, te lo decimos claro y a tiempo.
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