Elaboración de Contrato de Trabajo

Ante el Ministerio del Trabajo

Redactamos el contrato de trabajo de tus empleados conforme a la LOTTT, blindado para proteger a la empresa y evitar reclamos. Desde 60 USD.

En promedio 3 a 6 días hábiles Te atiende el equipo de Derecho Laboral Contrato, factura y número de caso

Pedir tu cotización no te compromete

  1. Nos cuentas tu caso. Es gratis.
  2. Te mandamos el precio por escrito, en 1 a 3 horas.
  3. Tú decides. Si te conviene, arrancamos. Si no, la eliminas con un clic y no pagas nada.

Nadie te va a presionar. Tus datos se usan solo para tu caso.

¿Es para ti?

Si te ves en alguna de estas, este trámite es el tuyo.

  • Empresas que contratan personal y quieren contratos de trabajo bien redactados conforme a la LOTTT, que protejan a la empresa y dejen claras las condiciones para evitar reclamos futuros

Qué incluye y qué no

Todo claro desde el principio. Sin letra pequeña.

Incluye

  • Redacción del contrato de trabajo conforme a la LOTTT.
  • Ajuste al tipo de relación laboral real de cada empleado.
  • Cláusulas que blindan a la empresa.
  • Contrato listo para firmar.

No incluye

  • El reglamento interno de la empresa (servicio aparte: Reglamento Interno).
  • Los libros y registros laborales (servicio aparte: Libros y Registros Laborales).
  • La gestión de una inspección o conflicto (servicio aparte: Atención de Inspección Laboral).
  • El registro del contrato ante organismos, si aplicara.

Lo que necesitas

Ve marcando lo que ya tienes. No hace falta tenerlo todo para pedir tu cotización.

Tienes 0 de 5.

  • Datos de la empresa
  • Cargo, salario, jornada y tipo de relación de cada empleado
  • Duración prevista del contrato
  • Cualquier condición especial a incluir
  • Tu contacto para coordinar

Cómo funciona el proceso

Tú haces poco. Del resto nos encargamos nosotros. Todo el proceso: en promedio 3 a 6 días hábiles.

  1. Paso 1

    Nos das las condiciones

    Reunimos las condiciones reales de la relación laboral.

    Lo haces tú
  2. Paso 2

    Definimos el tipo

    Elegimos el tipo de contrato que corresponde.

    Lo hacemos nosotros
  3. Paso 3

    Redactamos

    Preparamos el contrato conforme a la LOTTT.

    Lo hacemos nosotros
  4. Resultado

    Listo

    Te lo entregamos listo para firmar.

    Lo recibes tú

Según el tipo de contrato y la cantidad.

Cuánto cuesta y cómo se paga

Son dos pagos distintos, y queremos que los veas claros.

A nosotrosdesde 60 USD

Nuestro honorario: hacemos todo el trabajo por ti.

Al organismoAparte

Las tasas del organismo, si las hay. Va directo al organismo y te damos el monto exacto, con su comprobante, antes de que pagues nada.

Cómo pagas: Pagas una sola vez, al arrancar. En dólares, en bolívares a tasa BCV o con Cashea.

¿Cómo se calcula tu inversión?

Tu inversión cubre nuestro trabajo de redacción. Lo que pagas a nosotros, honorarios desde 60 USD por redactar el contrato de trabajo. Sube según el tipo y la cantidad de contratos

No hay tasa de organismo en este servicio El abogado te da el número exacto antes de pagar nada, sin compromiso.

Preguntas frecuentes

¿Qué pasa si contrato con un modelo de internet?

Un contrato genérico o mal hecho se vuelve en contra de la empresa en el primer reclamo: cláusulas nulas, modalidad equivocada y nada que te proteja.

¿No basta un contrato de internet?

No: un modelo genérico o mal hecho suele volverse en contra de la empresa.

¿Cuánto cuesta?

El honorario desde 60 USD cubre un contrato ajustado a la relación real; varios contratos o modalidades se cotizan en paquete.

¿Sirve para cualquier tipo de empleado?

Sí: lo ajustamos al tipo de relación real de cada uno.

¿Incluye el reglamento interno?

No: ese es un servicio aparte.

Sobre este trámite

El contrato de trabajo es la primera línea de defensa de una empresa frente a un conflicto laboral, y también el error más común: muchos empleadores contratan de palabra, con un formato bajado de internet o con un modelo viejo que ya no cumple la ley. En Venezuela eso es jugar con fuego, porque cuando no hay contrato claro, o el que hay está mal hecho, la ley y los tribunales tienden a interpretar todo a favor del trabajador. Lo que parecía un ahorro se vuelve el flanco por donde entra el reclamo.
Un contrato bien elaborado hace lo contrario: deja por escrito y conforme a la LOTTT las condiciones reales, el tipo de relación, el cargo, el salario, la jornada, la duración, y blinda a la empresa de interpretaciones que después salen caras. Aquí cada palabra pesa: un contrato a tiempo determinado mal redactado se puede convertir en indeterminado, una cláusula ambigua puede costar una indemnización. No es un formato, es un instrumento jurídico.
Nosotros te lo redactamos como debe ser: elaboramos el contrato de trabajo de tus empleados conforme a la ley, ajustado al tipo de relación real de cada uno y blindado para proteger a la empresa desde el primer día. El precio arranca desde 60 dólares y se ajusta según el tipo y la cantidad de contratos. Un abogado revisa tu caso y te confirma antes de arrancar, sin compromiso.

¿Tu caso es distinto?Pregúntanos, escríbenos por WhatsApp o pide una consulta gratis. Te responde una persona.

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