Gestión de Nómina
Llevamos la nómina de tu empresa mes a mes: sueldos, deducciones de ley, recibos y aportes, sin errores ni retrasos. Desde 100 USD al mes.
Pedir tu cotización no te compromete
- Nos cuentas tu caso. Es gratis.
- Te mandamos el precio por escrito, en 1 a 3 horas.
- Tú decides. Si te conviene, arrancamos. Si no, la eliminas con un clic y no pagas nada.
Nadie te va a presionar. Tus datos se usan solo para tu caso.
¿Es para ti?
Si te ves en alguna de estas, este trámite es el tuyo.
- Empresas con empleados que quieren tener su nómina calculada, pagada y documentada correctamente cada período, sin errores, sin retrasos y sin dolores de cabeza laborales
Qué incluye y qué no
Todo claro desde el principio. Sin letra pequeña.
Incluye
- Cálculo de sueldos y salarios del período.
- Aplicación de las deducciones de ley.
- Generación de los recibos de pago de cada trabajador.
- Cálculo de los aportes que se derivan de la nómina.
- Registro ordenado que sirve de base para prestaciones, utilidades y vacaciones.
No incluye
- El pago de los sueldos y aportes en sí (lo hace la empresa; nosotros lo calculamos y documentamos).
- Los trámites de inscripción y aportes ante los organismos, que se gestionan como servicios aparte.
- El cálculo de liquidaciones y prestaciones al terminar la relación laboral (servicios aparte de esta misma subcategoría).
- Asesoría legal laboral.
Lo que necesitas
Ve marcando lo que ya tienes. No hace falta tenerlo todo para pedir tu cotización.
Tienes 0 de 5.
- RIF de la empresa vigente
- Lista de empleados con sus salarios y condiciones
- Frecuencia de pago (mensual, quincenal)
- Información de aportes y deducciones aplicables
- Tu contacto para coordinar cada período
Cómo funciona el proceso
Tú haces poco. Del resto nos encargamos nosotros.
- Paso 1
Levantamos tu nómina
Cargamos empleados, salarios y condiciones.
Lo hacemos nosotros - Paso 2
Calculamos cada período
Sacamos sueldos, deducciones y aportes.
Lo hacemos nosotros - Paso 3
Generamos los recibos
Emitimos el recibo de pago de cada trabajador.
Lo hacemos nosotros - Resultado
Listo
Te entregamos la nómina lista y documentada, período tras período.
Lo recibes tú
Es un servicio continuo que corre con cada período de pago de tu nómina.
Cuánto cuesta y cómo se paga
Claro desde el principio.
Nuestro honorario: hacemos todo el trabajo por ti.
Cómo pagas: 50 % al arrancar y 50 % cuando te entregamos. En dólares, en bolívares a tasa BCV o con Cashea.
¿Cómo se calcula tu inversión?
Tu inversión depende del tamaño de tu nómina. Lo que pagas a nosotros, honorarios desde 100 USD al mes por llevar tu nómina. Sube según la cantidad de empleados y la frecuencia de pago.
Lo que se paga a terceros, los sueldos y aportes los paga la empresa; nosotros los calculamos y documentamos. Un contador revisa tu caso y te da el número exacto antes de arrancar, sin compromiso.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si llevo la nómina en un cuaderno?
Sin recibos ni cálculos correctos, cualquier reclamo laboral lo pierdes, y las prestaciones y parafiscales salen mal desde la base. La nómina es el cimiento de todo lo laboral.
¿Cuánto cuesta y qué incluye?
El honorario es desde 100 USD al mes e incluye el cálculo de cada período de pago, los recibos y la base para prestaciones, utilidades y vacaciones; se ajusta según el número de trabajadores.
¿Cada cuánto se lleva?
En cada período de pago: mensual o quincenal, según tu empresa.
¿Incluye pagar a los empleados?
No; nosotros calculamos y documentamos, el pago lo hace la empresa.
¿Sirve para las prestaciones?
Sí: la nómina bien llevada es la base de prestaciones, utilidades y vacaciones.
Sobre este trámite
La nómina es una de esas tareas que parecen sencillas hasta que te sientas a hacerla: cada empleado tiene su salario, sus deducciones de ley, sus aportes a la seguridad social, y todo tiene que cuadrar al centavo y pagarse a tiempo, período tras período. Un error en la nómina no solo genera molestia en tu gente, sino que puede acarrear reclamos laborales y líos con los organismos que reciben los aportes.
Gestionar la nómina bien significa calcular correctamente los sueldos y las incidencias del período, aplicar las deducciones que manda la ley, generar los recibos de pago de cada trabajador, y llevar el orden de todo lo que después se convierte en base para las prestaciones, las utilidades y las vacaciones. Es un trabajo recurrente y minucioso que, hecho a la ligera, se vuelve una fuente constante de conflictos.
Nosotros llevamos tu nómina mes a mes: procesamos los pagos, calculamos las deducciones y los aportes, emitimos los recibos y te dejamos todo documentado y en regla. El precio arranca desde 100 dólares al mes y sube según la cantidad de empleados y la frecuencia de pago. Es un servicio de suscripción porque la nómina es, por naturaleza, todos los meses. Un contador revisa tu caso y te da el número exacto antes de arrancar, sin compromiso.
Marco legal y notas importantes
Código Orgánico Tributario · Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT) · Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social
- La gestión de nómina es un servicio recurrente que cubre el cálculo de sueldos, deducciones de ley, recibos y aportes derivados de la nómina en cada período
- El pago de sueldos y aportes corre por cuenta de la empresa
- Es la base para el posterior cálculo de prestaciones, utilidades y vacaciones conforme a la LOTTT
Te garantizamos el servicio, no lo que decida el organismo. Si algo depende de ellos, te lo decimos claro y a tiempo.
¿Tu caso es distinto?Pregúntanos, escríbenos por WhatsApp o pide una consulta gratis. Te responde una persona.