Empleados, Seguro Social y Ministerio del Trabajo

Definitivamente te ayudamos. Tus prestaciones son un derecho, no un favor, y la ley te protege para reclamarlas. Un abogado del área revisa tu caso y calcula lo que de verdad te corresponde, según tu tiempo de servicio y tu salario. Después te dice qué caminos tienes, y muchas veces, con una buena gestión, el patrono paga sin necesidad de llegar a un juicio. Ten presente que estos reclamos tienen sus lapsos, así que mientras antes actúes, mejor. Agenda tu cita gratuita y seguimos la charla.

Te ponemos en regla, y aquí entra nuestro contador para que lo hagamos de la mejor manera. Lo primero es analizar la relación real que tienes con cada uno, porque no siempre lo que existe es una relación laboral clásica. Según el caso, puede haber figuras legales más convenientes y correctas para estructurarlo. La idea es que hagas las cosas bien y pagues lo justo, no que te hundas. Para eso somos los expertos: para que la gente sepa cómo hacer las cosas. Agenda tu cita, no cuesta nada, y te explicamos tu caso.

Lo resolvemos con este trámite: Auditoría Laboral Preventiva →

Claro que sí, te la sacamos completa. La solvencia laboral es un requisito clave para contratar con el Estado y te la exigen muchas empresas grandes antes de pagarte, y para obtenerla tienes que estar al día con tus obligaciones laborales y parafiscales. Nosotros revisamos en qué estás parado, corregimos lo que falte y tramitamos la solvencia. Y si quieres, te la mantenemos vigente para que nunca pierdas un contrato por un papel vencido. Pide tu cita sin costo y hablamos con calma.

Lo resolvemos con este trámite: Solvencia Laboral →

Excelente que quieras hacerlo bien desde el principio, ahí está el secreto para dormir tranquilo. Te armamos toda la estructura laboral correcta: los contratos bien hechos, tus obligaciones claras, el cálculo de prestaciones al día y todo registrado como manda la ley. Las demandas laborales caras casi nunca vienen del que hizo las cosas bien: vienen del que nunca registró nada y después no tiene con qué demostrar lo que pagó. Así contratas con confianza, tu gente está protegida y tú también. Agenda tu consulta gratuita y lo revisamos juntos.

Lo resolvemos con este trámite: Elaboración de Contrato de Trabajo →

Te lo montamos bien hecho, y es una decisión inteligente. Retener al buen personal sale mucho más barato que reemplazarlo. Diseñamos tu paquete de beneficios con el cálculo correcto: el seguro médico, el beneficio de alimentación y las utilidades bien determinadas, dejándolo todo documentado en la política interna y en los contratos. Eso es clave, porque un beneficio mal otorgado se puede convertir después en un pasivo que no esperabas. Agenda tu consulta gratuita y estudiamos tu caso.

Con mucho gusto, y esta es de las cosas donde más gente se mete en líos sin saberlo. El punto crítico es que un contrato mal redactado puede ser recalificado después como relación laboral, y ahí el freelancer que te facturaba termina reclamándote prestaciones de años. Nosotros redactamos cada contrato según lo que realmente es: teletrabajo correctamente encuadrado para tus empleados, y contratos de servicios bien blindados para tus freelancers. Agenda tu cita, es gratis, y conversamos.

Lo resolvemos con estos trámites: Elaboración de Contrato de Trabajo → Contrato de Servicios →

Te la ordenamos completa. Revisamos tu nómina y el cumplimiento de todos tus parafiscales, seguro social, vivienda y capacitación, y te decimos exactamente dónde estás atrasado o mal calculado. Después lo regularizamos y lo dejamos corriendo al día mes a mes. Esos aportes son de los primeros que revisan en una inspección y de los que más rápido acumulan intereses cuando se descuidan. Escríbenos hoy y hacemos el diagnóstico.

Lo resolvemos con estos trámites: Cumplimiento Parafiscal al Día → Gestión de Nómina →

Te ayudamos, y hay que actuar con cuidado y rápido. Un despido por una causa así debe seguir un procedimiento y unos lapsos muy estrictos: si te pasas del tiempo o no documentas bien la falta, el despido se cae y terminas pagando tú. Nuestro abogado te guía en cómo levantar las pruebas, cómo llevar el procedimiento correctamente y, si corresponde, en la denuncia penal por el hecho. Actuar por rabia y sin asesoría es lo que convierte a la víctima en demandado. Agenda tu cita, es sin costo, y vemos tu caso juntos.

Te acompañamos en los dos frentes. Si ya ocurrió el accidente, te asesoramos en cómo responder, qué reportar y en qué plazos, y te defendemos en el procedimiento, porque la responsabilidad del patrono en estos casos es seria. Y en paralelo revisamos tu cumplimiento en materia de seguridad y salud laboral, que es lo que determina en buena medida cómo te va a ir. Tener tu comité, tus notificaciones de riesgo y tu programa en orden cambia por completo el panorama. Escríbenos y conversamos.

Lo resolvemos con estos trámites: Declaración de Accidente Laboral → Investigación de Accidente →

Nosotros nos encargamos. Las solvencias son los papeles que demuestran que estás al día con cada organismo, y te las van a exigir para contratar con el Estado, para exportar y para trabajar con empresas grandes. Nosotros revisamos tu situación, corregimos lo que esté pendiente y gestionamos cada solvencia que necesites. Y podemos mantenértelas vigentes, para que no pierdas una oportunidad por un documento que se venció. Agenda tu consulta gratuita y lo revisamos juntos.

Lo resolvemos con estos trámites: Paquete de Solvencias al Día → Solvencia Laboral →

Lo ponemos en orden, y haces bien en preocuparte. Pagar por transferencia sin recibo te deja sin prueba: el día de un reclamo, la ley presume a favor del trabajador si tú no puedes demostrar lo que pagaste. Te armamos los contratos, los recibos de pago con sus conceptos desglosados y el control de nómina como corresponde, y con Squuad llevas el registro ordenado de cada pago. Lo que hoy es un descuido puede costarte años de prestaciones mañana. Pide tu consulta gratuita y vemos cómo te ayudamos.

Lo resolvemos con estos trámites: Gestión de Nómina → Elaboración de Contrato de Trabajo →

La manejamos. Proteger tu know-how frente a empleados y competidores se hace con varias piezas: acuerdos de confidencialidad firmados por quien tenga acceso a información sensible y cláusulas específicas en los contratos de trabajo. También control de quién accede a qué, y las previsiones que correspondan para el momento en que alguien se va de la empresa. Todo eso hay que redactarlo con cuidado para que sea válido y aplicable. Agenda tu consulta gratuita y te asesoramos.

Te lo estructuramos, y es una decisión que hay que tomar bien informado. La diferencia entre tener asesores bajo relación laboral o bajo una relación mercantil no la define el nombre del contrato, sino cómo funciona la relación en la práctica: horarios, subordinación, exclusividad y quién pone los medios. Si eso no cuadra con el papel, un tribunal lo recalifica y tú terminas pagando prestaciones. Revisamos tu caso real y te armamos el esquema correcto. Pide tu consulta gratuita y vemos cómo te ayudamos.

Te la manejamos. En un restaurante la parte laboral pesa: cocineros, mesoneros, rotación alta y a veces personal por temporada. Te armamos los contratos correctos para cada caso, inscribimos a tu gente en el seguro social y demás organismos, y te llevamos el cumplimiento de los parafiscales al día. También te orientamos sobre el manejo de propinas y horarios, que son los dos puntos que más reclamos generan en tu rubro. Agenda tu consulta gratuita y lo revisamos juntos.

Lo resolvemos con estos trámites: Cumplimiento Laboral al Día → Elaboración de Contrato de Trabajo →

Te lo estructuramos bien, y es de las dudas más comunes en tu rubro. Trabajar por comisión no significa automáticamente que no haya relación laboral: lo que define eso es cómo funciona la relación en la práctica, con horarios, exclusividad, quién pone los insumos y quién asume el riesgo. Según tu caso real, te armamos el esquema correcto, sea contrato laboral o una figura de asociación bien documentada. Hacerlo mal termina en un reclamo por años de prestaciones. Agenda tu consulta gratuita, sin compromiso, y te orientamos.

Te lo llevamos en regla, y con cuadrillas grandes hay que ser riguroso. Te armamos los contratos que correspondan, incluidos los de obra determinada si trabajas por proyecto, inscribimos a tu personal y te llevamos al día los aportes de seguro social, capacitación y vivienda. Y muy importante en tu rubro: te ponemos en orden todo el frente de seguridad y salud laboral, porque un accidente en obra sin ese cumplimiento se convierte en una responsabilidad muy grande. Agenda tu consulta gratuita y estudiamos tu caso.

Lo resolvemos con estos trámites: Cumplimiento Laboral al Día → Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo →

Te lo llevamos en regla. Te armamos los contratos de tus docentes según la modalidad que manejes, los inscribimos en el seguro social y te mantenemos al día los aportes parafiscales. En instituciones educativas hay particularidades que conviene atender bien, como el manejo de los períodos vacacionales y de los docentes por horas, que son los puntos donde suelen aparecer los reclamos. Agenda tu consulta gratuita y te asesoramos.

Lo resolvemos con estos trámites: Cumplimiento Laboral al Día → Elaboración de Contrato de Trabajo →

Te lo llevamos completo. Armamos los contratos de tus choferes, los inscribimos en el seguro social y te mantenemos los parafiscales al día. Y en tu rubro hay algo que no se puede descuidar: las pólizas. Un chofer tuyo en la calle es un riesgo permanente, y tener bien cubierta la responsabilidad civil y la parte de accidentes te protege a ti tanto como a él. Te orientamos también sobre el control de jornadas, que es fuente de reclamos. Pide tu consulta gratuita y vemos cómo te ayudamos.

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Te lo llevamos bien, y para eso existen las figuras adecuadas. Para el personal variable de temporada hay contratos específicos, por tiempo determinado o para una obra determinada, que te permiten contratar legalmente sin que esa relación se convierta en indefinida. Pero hay que redactarlos y renovarlos correctamente, porque el uso repetido y mal hecho de un contrato temporal termina siendo reconocido como indefinido. Te los armamos y te inscribimos al personal. Empieza por tu consulta gratuita y te decimos cómo seguimos.

Lo resolvemos con estos trámites: Elaboración de Contrato de Trabajo → Afiliación de Trabajadores →

Te lo llevamos en regla, y con una nómina grande el volumen no perdona errores. Te manejamos los contratos, las inscripciones y el cumplimiento de los aportes de seguro social, capacitación y vivienda, mes a mes. Y te montamos todo el frente de seguridad y salud laboral, que en una operación de tu tamaño es obligatorio y es lo primero que revisan: comité, notificaciones de riesgo, programa y registros. Un accidente sin eso en orden es la contingencia más cara que existe. Pide tu cita sin costo y hablamos con calma.

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Te ayudamos, y lo primero es definir bien qué figura corresponde. Con entrenadores es muy común que la relación sea laboral aunque se pague por hora o por clase, y ponerle otro nombre en el papel no cambia lo que un tribunal va a mirar. Revisamos cómo funciona tu operación en la práctica y te armamos los contratos correctos, laborales o de servicios según el caso, con las inscripciones que correspondan. Agenda tu consulta gratuita y estudiamos tu caso.

Lo resolvemos con estos trámites: Elaboración de Contrato de Trabajo → Contrato de Servicios →

Estamos creciendo y buscando talento, así que puede que sí. Nos interesa gente de distintos perfiles: profesionales del derecho y la contaduría, atención al cliente, tecnología y ventas, y también gente de calle que mueve trámites. Más que un cargo exacto, nos interesa saber qué sabes hacer y qué te gusta. Déjanos tu hoja de vida por el formulario, cuéntanos qué buscas, y te contactamos para conversar.

Te ponemos al día con el Seguro Social y el Ministerio del Trabajo. Ponerte en regla por tu cuenta, antes de que te lo exijan, siempre sale mejor que esperar una inspección. Revisamos cuántos trabajadores tienes y desde cuándo, inscribimos a la empresa y a tu gente donde corresponde y regularizamos lo atrasado de la forma más ordenada posible. Así proteges a tu gente y a tu negocio. Agenda tu consulta gratuita y lo ordenamos juntos.

Lo resolvemos con estos trámites: Registro de Patrono → Inscripción en RNET →